为进一步转变工作作风，努力打造一支纪律严明、作风扎实、开拓创新的司法行政干部队伍，井陉县司法局多举措强化机关纪律作风整顿，取得了明显效果。
一是加强队伍管理。结合“两学一做”学习教育的开展，全局上下以创先争优为动力，进一步严肃纪律作风，内练素质，外树形象，自身教育与业务素质得以提升。各项工作管理制度逐步得到健全完善，并严格执行到位，形成用制度管人、靠制度办事的良性机制。
二是强化服务意识。全方位拓宽纪律作风建设监督渠道，坚决整治机关“庸、懒、散”和“不作为、慢作为、乱作为”等不良风气。针对群众需求和上级布置的任务，注重工作效率，迅速快捷完成，对在岗不在状态、效能低下，推诿扯皮，言行举止不符合司法行政工作人员行为规范等现象，及时组织核查，严肃进行处理。
三是抓好措施落实。安排部署工作做到任务量化、责任细化、完成时间具体化，并及时抓好各项措施的落实，定期组织开展“回头望”，发现问题及时协调解决，确保司法行政各项工作有序开展。领导班子成员每天将工作开展情况以微信等方式及时汇总上报，每月定期与机关工作人员一起进行“亮晒”，接受群众监督和点评。
四是完善考核奖惩。进一步完善目标管理考核制度，坚持分类进行考核，注重日常督查和集中督查相结合，对在岗不敬业、制度不执行、决定不贯彻、任务不完成等问题，依照目标管理考核和责任追究办法问责，并在年终评优评先时实行“一票否决”。从而进一步激发了干警敬业干事热情，为出色完成全年的工作目标任务，树立司法行政系统良好形象奠定了坚实的基础，以实际行动迎接党的十九大胜利召开。
